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總局召開學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會

日期:2024-06-06
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6月4日,總局召開學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神,持續(xù)推進(jìn)總局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。總局黨委書記賈春曲對各直屬單位“一把手”及班子成員進(jìn)行集體談話;總局黨委委員、副局長、總法律顧問、首席合規(guī)官范寶營出席會議;總局黨委委員、紀(jì)委書記肖祥立對《國有企業(yè)管理人員處分條例》作全面解讀并就做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提出具體要求。

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賈春曲指出,各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”及班子成員要始終把旗幟鮮明講政治擺在首位,做到篤信篤行、一以貫之。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)凈化總局系統(tǒng)政治生態(tài),下大力氣根除流毒影響和頑瘴痼疾。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》,不斷增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識,筑牢思想防線,守住廉潔底線。要在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫、在自覺遵守上見真章、在學(xué)用結(jié)合上求實(shí)效、在監(jiān)督執(zhí)法上動真格,更加有力地推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)。要堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)總局系統(tǒng)黨的自我革命。要突出“四責(zé)協(xié)同”,形成責(zé)任閉環(huán),持續(xù)推進(jìn)大監(jiān)督體系建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)督效能;要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn);要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理,結(jié)合總局黨委“8090”工程,完善優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)任用工作機(jī)制,通過重要崗位壓擔(dān)子,一線崗位解難題,培養(yǎng)鍛煉年輕干部,真正地鍛造一支勇?lián)偩职l(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要永葆勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗本色,作清正廉潔的表率。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和宗旨意識,做到敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);要涵養(yǎng)清正廉潔的道德操守,做到慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友。“一把手”及班子成員要以身作則,率先垂范,勤勉工作,做到知敬畏、存戒懼、守底線,以實(shí)際行動和工作實(shí)績?yōu)榭偩洲D(zhuǎn)型升級和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

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肖祥立重點(diǎn)解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》的主要內(nèi)容和背景意義,結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,對有關(guān)重點(diǎn)條款進(jìn)行了深入解讀分析,并運(yùn)用王新芳等身邊典型案例教育身邊人。

肖祥立要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》。要積極營造尊崇法規(guī)、遵守法規(guī)、捍衛(wèi)法規(guī)的良好氛圍,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,教育引導(dǎo)管理人員秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。各級紀(jì)檢干部要持續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)效,爭做新時(shí)代忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要?yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》精準(zhǔn)定性處理,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁;要切實(shí)增強(qiáng)斗爭精神,提高斗爭本領(lǐng),做到自身正、自身硬、自身廉。全系統(tǒng)廣大干部職工要警鐘長鳴,深刻吸取反面案件慘痛教訓(xùn)。擰好“總開關(guān)”、繃緊“紀(jì)規(guī)弦”、守好“責(zé)任田”,以更加堅(jiān)定的政治自覺、更加振奮的精神狀態(tài)、更加積極的擔(dān)當(dāng)作為、更加廉潔的道德操守,立足崗位、建功立業(yè),為總局高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。各直屬單位班子成員及中層以上管理人員,區(qū)域紀(jì)檢中心負(fù)責(zé)人,總局總部四級部員以上人員共計(jì)951人參加會議。

來源:中國煤炭地質(zhì)總局官網(wǎng)


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6月4日,總局召開學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神,持續(xù)推進(jìn)總局黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)??偩贮h委書記賈春曲對各直屬單位“一把手”及班子成員進(jìn)行集體談話;總局黨委委員、副局長、總法律顧問、首席合規(guī)官范寶營出席會議;總局黨委委員、紀(jì)委書記肖祥立對《國有企業(yè)管理人員處分條例》作全面解讀并就做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提出具體要求。

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賈春曲指出,各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”及班子成員要始終把旗幟鮮明講政治擺在首位,做到篤信篤行、一以貫之。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)凈化總局系統(tǒng)政治生態(tài),下大力氣根除流毒影響和頑瘴痼疾。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》,不斷增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識,筑牢思想防線,守住廉潔底線。要在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫、在自覺遵守上見真章、在學(xué)用結(jié)合上求實(shí)效、在監(jiān)督執(zhí)法上動真格,更加有力地推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)。要堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)總局系統(tǒng)黨的自我革命。要突出“四責(zé)協(xié)同”,形成責(zé)任閉環(huán),持續(xù)推進(jìn)大監(jiān)督體系建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)督效能;要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn);要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理,結(jié)合總局黨委“8090”工程,完善優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)任用工作機(jī)制,通過重要崗位壓擔(dān)子,一線崗位解難題,培養(yǎng)鍛煉年輕干部,真正地鍛造一支勇?lián)偩职l(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要永葆勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗本色,作清正廉潔的表率。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和宗旨意識,做到敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);要涵養(yǎng)清正廉潔的道德操守,做到慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友?!耙话咽帧奔鞍嘧映蓡T要以身作則,率先垂范,勤勉工作,做到知敬畏、存戒懼、守底線,以實(shí)際行動和工作實(shí)績?yōu)榭偩洲D(zhuǎn)型升級和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

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肖祥立重點(diǎn)解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》的主要內(nèi)容和背景意義,結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,對有關(guān)重點(diǎn)條款進(jìn)行了深入解讀分析,并運(yùn)用王新芳等身邊典型案例教育身邊人。

肖祥立要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》。要積極營造尊崇法規(guī)、遵守法規(guī)、捍衛(wèi)法規(guī)的良好氛圍,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,教育引導(dǎo)管理人員秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。各級紀(jì)檢干部要持續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)效,爭做新時(shí)代忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。要?yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》精準(zhǔn)定性處理,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁;要切實(shí)增強(qiáng)斗爭精神,提高斗爭本領(lǐng),做到自身正、自身硬、自身廉。全系統(tǒng)廣大干部職工要警鐘長鳴,深刻吸取反面案件慘痛教訓(xùn)。擰好“總開關(guān)”、繃緊“紀(jì)規(guī)弦”、守好“責(zé)任田”,以更加堅(jiān)定的政治自覺、更加振奮的精神狀態(tài)、更加積極的擔(dān)當(dāng)作為、更加廉潔的道德操守,立足崗位、建功立業(yè),為總局高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。各直屬單位班子成員及中層以上管理人員,區(qū)域紀(jì)檢中心負(fù)責(zé)人,總局總部四級部員以上人員共計(jì)951人參加會議。

來源:中國煤炭地質(zhì)總局官網(wǎng)


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