中煤（西安）地下空間科技發(fā)展有限公司

公開招聘公告

中煤（西安）地下空間科技發(fā)展有限公司現(xiàn)為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的中國煤炭地質(zhì)總局直屬管理二級單位。為加快地下空間專業(yè)板塊發(fā)展，加快三項(xiàng)制度改革，加大人才市場化選聘力度，實(shí)現(xiàn)管理人員契約化和任期制，吸引聚集更多的優(yōu)秀人才，打造“中國一流城市地下空間安全運(yùn)營商”。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向總局系統(tǒng)及全社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位

公司營銷副總監(jiān)兼營銷中心總經(jīng)理（1人）

二、崗位職責(zé)及任職條件要求

1.崗位職責(zé)

公司營銷副總監(jiān)：在公司黨委和經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營開發(fā)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好全公司市場營銷各方面工作。組織實(shí)施經(jīng)理層及董事會(huì)決議，對公司經(jīng)理層負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報(bào)告工作，兼任營銷中心總經(jīng)理。

營銷中心總經(jīng)理：在公司黨委和經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，受總經(jīng)理或公司經(jīng)理層分管班子成員領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作，全面開展公司市場營銷工作，公司綜合解決方案制定及推廣，市場區(qū)域化開拓，營銷人員培養(yǎng)等工作，保證公司營銷中心各項(xiàng)工作有序開展，對接總局等相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，測繪地理信息、地質(zhì)工程、計(jì)算機(jī)或軟件開發(fā)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)背景。

（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場開拓能力，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)；具有較高的領(lǐng)導(dǎo)技能和水平，群眾基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏銳，有很強(qiáng)的的洞察力和分析問題解決問題的能力；

（4）本科學(xué)歷須8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷須5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上企業(yè)中高層管理工作履歷優(yōu)先，有深厚的市場開拓能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（5）年齡42周歲（1980年1月1日后出生）以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1978年1月1日后出生）；

（6）身體健康，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有奉獻(xiàn)精神；

（7）中共黨員及有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)或知名民營企業(yè)工作履歷者優(yōu)先。本單位內(nèi)部競聘人員具有市場營銷業(yè)績及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。候選人為事業(yè)編制者，需承諾愿意放棄事業(yè)身份。

三、招聘工作的程序步驟

公開招聘（競聘上崗）按照報(bào)名、資格審查、履歷分析、面試、組織考察（背景調(diào)查）、黨委研究、任前公示、總經(jīng)理辦公會(huì)審議、聘用的程序進(jìn)行。

四、招聘人員待遇

招聘上崗人員實(shí)行任期制和契約化管理，一般簽訂2-3年任期協(xié)議?？冃匠暾急缺壤秊?0%，公司將嚴(yán)格按照營銷中心業(yè)績完成情況核定績效薪酬，并剛性兌現(xiàn)。按照公司部門正職人員進(jìn)行管理。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

自2023年8月14日起至2023年8月21日止。公司會(huì)依據(jù)候選人報(bào)名篩選情況，適時(shí)安排集中面試。

（二）報(bào)名方式

填寫《公開競聘報(bào)名表》（具體內(nèi)容參見附件1）填寫，并會(huì)同個(gè)人免冠電子版照片以及其他材料（本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料）提交至公司人力資源部（西安市建設(shè)路測繪局南門綜合樓三層行政綜合部），或發(fā)送電子版至492701250@qq.com郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“地下空間公開招聘-營銷副總監(jiān)-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“人員姓名”。

（三）注意事項(xiàng)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等將通過電話、郵件等形式告知。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息者公司將取消面試或任用資格。在整個(gè)招聘過程中，我們承諾對應(yīng)聘者信息進(jìn)行保密。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：孟瑜        

聯(lián)系電話：029-68319766